Cet ouvrage présente une pédagogie s'appuyant sur les neurosciences où le rôle du formateur est celui du facilitateur. Elle se décline en 8 points : centrer la pédagogie sur l'apprenant ; lever les freins avant d'avancer et éveiller le désir d'apprendre ; prendre ou retrouver le plaisir ; focaliser l'attention de l'apprenant ; jouer avec les émotions ; renforcer la mémorisation ; connecter la tête et les jambes ; faire durer. Cette édition se fonde sur la méthode 4Colors qui associe 4 grands types de comportements à des couleurs ce qui permet d'établir son profil de formateur, d'identifier les besoins des apprenants, de redynamiser la formation en présentiel, de développer une pédagogie agile et de retrouver le plaisir d'apprendre. L'ouvrage contient des conseils, des témoignages d'experts et des QR codes pour accéder à des vidéos.
- Sujets
- Note
- Langue
- français
- Description physique
- 1 vol.. illustrations en couleur. 22 x 16 cm
- Date de publication
- 2025 Précédemment paru sous le titre : Former avec le funny learning : de la transformation à la facilitation : transformez votre pédagogie
- Liens
- A pour autre édition sur un support différent : Former avec le funny learning
- Espace
- Espace Technologies Numériques et Autoformation
- Public visé
- Professionnels